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Jobs von CAPERA-Gruppe-Personalberatung-und-Personalentwicklung

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Sie betreuen und beraten die Ihnen anvertrauten, anspruchsvollen Firmenkunden; im Bereich Cross-Selling sprechen Sie Ihre Kunden aktiv an und leiten an die entsprechenden Spezialisten über; Sie bauen die bestehenden Kundenbeziehungen aus und gewinnen;...

Überwachen der Kostenentwicklung sowie Identifikation von Verbesserungs- und Einsparpotenzialen in enger Abstimmung mit der Produktion; Mitwirken an der Entwicklung, Analyse und Steuerung von KPIs, OEEs und sonstiger Zielgrößen;...

17.03.2023 / CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung / Großraum Stuttgart/Heilbronn und Großraum südlicher Schwarzwald/Basel
Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen der deutschen Gesellschaften der Gruppe; Führung von 5 Mitarbeitenden; Vorbereitende Planung und Erstellung der Monatsabschlüsse sowie des Reportings an die Gruppe (nach HGB);...

Sie stellen eine in jeder Hinsicht effiziente Entwicklungsarbeit im Hinblick auf Kunde/Produkte, Technologien, Ressourcen und Prozesse sicher ebenso wie; die nachhaltige Einlösung des ökonomischen Erfolgs und des Marken-Anspruchs durch (technische);...

Sie sind strategischer und operativer Partner für Vorstand und Führungskräfte zu Personal, Kultur- und Change-Themen; führen den Bereich Personal und entwickeln diesen sowohl strategisch als auch operativ kontinuierlich weiter;...

Eigenverantwortliche Betreuung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen im Umfeld eines Produktionsunternehmens; Aufbau und Weiterentwicklung der Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycle wie Employer Branding, Digitalisierung, T;...

12.03.2023 / CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung / Region: Rheingau, Südhessen, Wiesbaden, Eltville
Konzeption, Entwicklung und Optimierung innovativer Softwarelösungen auf Grundlage gängiger und proprietärer Softwaretools; kontinuierliche Weiterentwicklung der zentralen Applikationen in Abstimmung mit den Fachabteilungen und Kunden;...

10.03.2023 / CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung / Südwesten Baden-Württembergs
Sie betreuen die gewerblichen Kunden in allen Fragen rund um das Auslandsgeschäft; Sie bauen die bestehenden Kundenverbindungen weiter aus und gewinnen Neukunden. Sie übernehmen die Vertretung im Bereich Zins- und Währungsmanagement;...

Sie betreuen in Eigenverantwortung ausgewählte Sanierungskunden; Sie analysieren Kundensituationen, plausibilisieren vorhandene Unternehmenspläne und identifizieren mögliche Verbesserungspotenziale; Sie bewerten die vorhandenen Sanierungschancen;...

Sie betreuen eigenverantwortlich einen festdefinierten Mitarbeiterkreis einschl. Zeitwirtschaft und Abrechnung; sind Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter und Betriebsräte;...

08.03.2023 / CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung / Ostwestfalen, Minden-Lübbecke, Herford, Lippe, Bielefeld, Osnabrück, Hameln, Bad Oeynhausen, Löhne, Minden, Porta Westfalica, Lübbecke, Bünde, Bad Salzuflen
Aktives Einbringen von Ideen und tatkräftiges Anpacken beim Implementieren und Betreuen des zukünftigen, unternehmensweit genutzten ERP-Systems; Zusammenarbeit mit externen Spezialisten im Rahmen der Systemauswahl und -einführung;...

06.03.2023 / CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung / Kirchlengern (Kreis Herford)
Hauptansprechpartner:in für die Geschäftsführung, enge Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern; Operative Mitarbeit und Verantwortung für sämtliche Aufgaben in der Finanzbuchhaltung aktuell in einem 2er-Team;...

In einem gut eingespielten Team sind Sie gefragt, wenn es um Rückfragen zu laufenden Aufträgen, Organisation der Logistik oder Liefertermine geht; Sie unterstützen den Außendienst für die Region in der aktiven Betreuung von Bestandskunden;...

Sie beraten und betreuen Ihre anspruchsvollen Kunden umfassend und ganzheitlich; Dabei agieren Sie partnerschaftlich und auf Augenhöhe mit Unternehmerpersönlichkeiten und Geschäftsführern;...

Aktivierung und Führung der Organisation zu einer aktiven, agilen und nachhaltigen Marktbearbeitung mit Bericht an den CEO; Grundlegung und Ausbau eines aktiven, strategisch fundierten und systematischen Vertriebs; Marktrecherche, Identifikation und;...

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