Stellenangebote für Personalwesen in Herne

Korrekte und termingerechte Erfassung aller bruttorelevanten Abrechnungsdaten in SAP und Workday; Umsetzung von Personalmaßnahmen (Eintritte, Austritte, Versetzungen) in SAP und Workday; Bearbeitung von Workflows für bestimmte Geschäftsprozesse;...

Ansprechpartner für Führungskräfte in personalrechtlichen Fragen;...

Beratung und operative Betreuung von ca. 140 Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen;...

Telefonische Neukundenakquisition sowie persönliche Beratung und Betreuung von Neukunden; Auswahl geeigneter Kundenbetriebe für Bewerber und bestehende Mitarbeiter; Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter/innen in allen Personalangelegenheiten;...

Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit Lexware; Erstellung von Bescheinigung und Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden; allg. Personalangelegenheiten (Erstellen von Bescheinigungen, Aktenführung;...

Mit der Gewinnung von Neukunden & und dem Aufbau Ihres Kundenportfolios legen Sie den Grundstein für die Erfolge Ihres Teams; bauen Ihr Team von Account Managern und Recruiting Managern aus; fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams;...

Konzeptentwicklung, Steuerung und strategische Ausrichtung der Fortbildung für den Bereich der Prävention gegen sexualisierte Gewalt im Bistum Essen; enge Kooperation mit dem Stabsbereich Intervention und Prävention;...

Prüfung der Rechnungen von Lieferanten und Kunden sowie Versand an die Buchhaltung; Beantwortung von Kunden- und Lieferantenfragen zu Zahlungen und Rechnungen; Führen der Kasse;...

Ihr Aufgabengebiet im Einzelnen beinhaltet: Konzeption, Auswahl und Durchführung von innovativen und zielgruppengerechten Personalmarketingmaßnahmen; Sicherstellung einer ordnungsgemäßen administrativen Umsetzung von Personalmaßnahmen;...

Du übernimmst die vorbereitende Personalabrechnung (inklusive An- und Abmeldungen zur Sozialversicherung) eines definierten Mitarbeiterkreises; verantwortest die Stammdatenpflege und Pflege der Personalakten;...

Eigenverantwortliche Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises und Ansprechpartner (m/w/d) von Führungskräften und Mitarbeitern in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen; Erstellung von Verträgen und Dokumenten;...

Komplette Personaladministration von der Einstellung über die Betreuung bis zum Austritt; Stamm- und Bewegungsdatenpflege; Führung der Personalakten; Vorbereitung und Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung mit Kidicap; Dienstplanbearbeitung;...

Eigenständige Durchführung der Gehaltsabrechnung nach gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben; komplette Abwicklung der administrativen Personalbetreuung inkl. Austritt; administrative Begleitung der Personalintegration; Betreuung von Sonderthemen;...

Sie führen die Abteilungen Personalverwaltung und Allgemeine Verwaltung, beide Abteilungen verfügen über insgesamt 19 engagierte Mitarbeiter; haben die Gesamtverantwortung für die Ausrichtung sowie die Qualität und Effizienz der Arbeitsabläufe;...

Etablierung eines bedarfsgerecht gestalteten Rahmenwerks für unternehmensweit wirkende Governance-Mechanismen sowie begleitende (methodische) Standards;...

Konzeption und Umsetzung von innovativen Qualifizierungsprogrammen, Trainings und Workshops entlang unserer Unternehmensziele in unterschiedlichen Lernformaten – für Führungskräfte und Mitarbeitende;...

Sie sind verantwortlich für die Bewerber- und Terminkoordination für unser Recruiting in enger Zusammenarbeit mit unserem Recruiter; monatliche vorbereitende Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem Personalsachbearbeiter;...

Sie konnten bereits Erfahrungen in der Personalabrechnung sammeln und suchen eine sichere Anstellung in einem modernen Unternehmen, in dem individuelle Leistung geschätzt wird? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Sie leiten fachlich und disziplinarisch das operative Personalmanagement-Team; begleiten und steuern die fachkundige Betreuung von ca. 200 Mitarbeiter im In- und Ausland;...

Verantwortliche Mitarbeit bei den Rekrutierungsherausforderungen eines stark wachsenden Unternehmens; Übernahme des gesamten Spektrums der operativen Personalarbeit in einem kleinen Team;...

Ausfertigung von Arbeits- und Ausbildungsverträgen. Erfassung und Pflege von Personalstamm- und Personalentwicklungsdaten;...

Als Abteilungsleitung der Personalentwicklung führen Sie das 15-köpfige Team und verstehen sich sowohl als Unterstützer*in des Teams sowie als Impulsgeber*in und Gestalter*in für innovative und moderne Personalentwicklung;...