Stellenangebote für Personalwesen in Herne

Unterstützung im Recruiting (Erstellen von Anforderungsprofilen, Stellenprofilen, Veröffentlichung von Ausschreibungen, Kontakt zu externen Stellen, Vorauswahl, Terminkoordinierung von Vorstellungsgesprächen);...

Mitarbeit an der Entwicklung und dem Aufbau von Talent-Management-Prozessen (u.a. Talent-Identifikation, Entwicklungsprogramme für High Potentials etc.); Aufbau eines strukturierten Onboarding-Prozesses für Mitarbeitende und Führungskräfte;...

Verantwortung für den Personalbeschaffungsprozess, von der Erstellung und Abstimmung des Anforderungsprofils bis zur Einstellungsmaßnahme; Abstimmung hinsichtlich der Ausschreibung, des Auswahlverfahrens, des Ausschreibungsmediums etc. und Monitoring;...

Ansprechpartner für die Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen; Durchführung sämtlicher HR-Prozesse von Eintritt bis Austritt; Proaktive Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessoptimierungen; Durchführung des Bewerbungsmanagements;...

Disposition und Überwachung der Regel- und Sonderdienste des Zugpersonals mit der Dispositionssoftware IVU Rail unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben;...

Sie übernehmen die gesamte Personaladministration, inkl. Pflege des Personalmanagementsystems, und erstellen die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen; Auch die Übernahme von Projekten und Sonderaufgaben stellt kein Problem für Sie dar;...

Selbstständige Erstellung und Kontrolle der Lohnabrechnung; Anlage digitaler Personalakten sowie Pflege der darin enthaltenden Stammdaten;...

Dokumentation und Auswertung der jährlichen Mitarbeitergespräche der gesamten KÖTTER Unternehmensgruppe; Eigenständige Pflege und Aufbereitung von Informationsdaten (Schulungstabellen, Datenschutztabellen, etc.); Erstellung von Präsentationen;...

Steuerung des gesamten MSP-Prozesses ab dem Zeitpunkt der Bedarfsanforderung durch den Fachbereich, über die Steuerung des Onboardingprozesses bis hin zur Rechnungsstellung;...

Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung; Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen; Erstellung von Verträgen, Gehalts-, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen, Bescheinigungen;...

Du Teil unseres Personalentwicklungs-Teams mit der kompletten Bandbreite der Personalentwicklung sein möchtest; Du die Betreuung und Organisation (inkl. Vor-, Nachbereitung) sowie die Neuentwicklung von Inhouse-Schulungen und Seminaren in Präsenz-;...

Du bist bei uns für alle Themen der Personalverwaltung verantwortlich; Arbeitsverträge erstellst du ebenso sicher wie die Vorbereitungen zur monatlichen Gehaltsabrechnung; Excel kennst du aus dem Effeff und erstellst damit Auswertungen;...

Eigenverantwortliches Durchführen von Recruiting- und Auswahlprozessen im Bereich Spezialisten und Führungskräfte sowie auf Executive Level; Verantworten des kompletten Projekterfolgs – methodisch, aktiv steuernd und nachhaltig: Kundenakquisition;...