Stellenangebote für Personalwesen in Herne

Aufbau der Förderregion vor Ort (Akquise und Beratung der Schulen, Onboarding, Schnittstelle zwischen Verein, Behörden, Sachaufwandsträgern und weiteren Stakeholdern);...

Aufbau der Förderregion vor Ort (Akquise und Beratung der Schulen, Onboarding, Schnittstelle zwischen Verein, Behörden, Sachaufwandsträgern und weiteren Stakeholdern);...

Vorbereitende Arbeiten zur Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unseren externen Partnern (national, international), Beantwortung abrechnungsrelevanter Fragestellungen, Ermittlung notwendiger Personalkennziffern;...

Sie übernehmen die eigenverantwortliche Betreuung nationaler sowie internationaler Fachbereiche; betreuen und beraten Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten;...

Erstellung von zukunftsorientierten Datenmodellen und Weiterentwicklung von bestehenden Dateninfrastrukturen; inhaltliche und systemische Weiterentwicklung der HR-Berichtslandschaft;...

Eigenständige Bearbeitung der gesamten Personalverwaltung vom Eintritt bis zum Austritt; Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Fragen; Erstellen von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen;...

Übernahme des gesamten Spektrums der operativen Personalarbeit in einem kleinen Team; Mitarbeiterbetreuung von der Einstellung bis zum Austritt;...

Strategische Beratung, Übernahme sowie Weiterentwicklung der HR-Organisation in allen Fragen zur Gestaltung der Vergütungssysteme und der technischen Entgeltabrechnung / Payroll Management; Durchführung und konzeptionelle Weiterentwicklung;...

In Ihrer Funktion beraten und unterstützen Sie Niederlassungsleiter, Führungskräfte und Mitarbeiter in personalrelevanten Themen und bei der Umsetzung der HR-Prozesse des Clusters in enger Zusammenarbeit mit dem Regional Manager Human Resources;...

Erstellung der Entgeltabrechnung über P&I LOGA unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher sowie gesetzlicher und tarifvertraglicher Themenstellungen;...

Selbstständige Personalsachbearbeitung von der Einstellung über die Betreuung bis zur Beendigung von Personalfällen; eigenverantwortliche termin- und sachgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung;...

Ermittlung des Personalaufwandes sowie der Personalplanung im Rahmen der Hochrechnungen und der Mittelfristplanung; Analyse und Erstellung von relevanten Kennzahlen im Rahmen des Budget- und Forecast-Prozesses;...

Aktives Personalcontrolling, schwerpunktmäßig für eine der Krankenhausgesellschaften im Verbund; Eigenverantwortliche Ermittlung personalwirtschaftlicher Daten für die Monats-, Quartals- und Jahresberichte;...

In Ihren Verantwortungsbereich fällt das komplette Spektrum moderner Personalarbeit, dazu gehören Personalgewinnung und -entwicklung inkl. Employer Branding sowie die Budgetverantwortung für den HR Bereich;...

Sie verantworten in enger Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer und als integraler Bestandteil des Management-Teams die strategische Ausrichtung der europäischen HR-Organisation; als Business Partner beraten und unterstützen Sie die Führungskräfte;...