Personalleitung Jobs: 54 Stellenangebote

Zuständigkeit für die Personalentwicklung und Personalverwaltung in Deutschland, Österreich, und der Schweiz; Umsetzung konzernweiter, strategischer HR-Projekte in der betreuten Region (z. B. Talentmanagement, Leistungsbeurteilung);...

Sie sind neben der CFO-Vorständin der zweite vorgesehene Vorstand; Ihnen obliegt die gemeinsame Führung und Steuerung der Graf Recke Stiftung im System der Wohlfahrtspflege entsprechend dem diakonischen Stiftungszweck;...

Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Customer Service Inbound; Kenntnisse in der Nutzung von ERP-Systemen, vorzugsweise JDE-Oracle; Verantwortung für die kaufmännischen Prozesse im Customer Service;...

Gemeinsame Leitung der Landesgeschäftsstelle mit dem derzeitigen Stelleninhaber Ihre Arbeitsschwerpunkte sind; Zusammenarbeit und Unterstützung der eigenständigen Ortsverbände innerhalb des pro familia Landesverbandes;...

Leitung der Abteilung mit Personalverantwortung für ca. 20 Mitarbeiter/innen; Grundstücksverkehr (Kauf, Verkauf etc.); Liegenschaftsverwaltung; Abschluss und Verwaltung der städtischen Pacht- und Erbpachtverträge;...

Personalverantwortung für die Schichtmitarbeitenden; Sie sorgen für die Einhaltung der Produktionsziele; Verantwortung für die GMP-konforme Dokumentation; Batch Record Review; Sie erstellen Berichte/Protokolle;...

Leitung, Führung und Organisation des Bereichs; eigene Personalverwaltung für ca. 250 Mitarbeiter; bei Bedarf Eingruppierung der Mitarbeiter;...

Umsetzung und Weiterentwicklung der Organisationsstrategie; Gesamtführung und Steuerung in konstruktiver sowie vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Vorstand und den Teamleitungen; Repräsentation des Vereins in der Öffentlichkeit;...

Ganzheitliche Verantwortung für die operative Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt, sowohl bei Einzelmaßnahmen als auch im Rahmen von übergreifenden bzw. strukturellen Veränderungsprozessen; Sparringspartner von Geschäftsführung;...

Überwachung der Produktion; Sicherstellung Liefertermin, Qualität und Quantität; Mitarbeiterführung (Teamstärke ca. 25 Mitarbeiter); Kontrolle Hygiene- und Arbeitsschutzvorschriften; Einteilung der Schichtmitarbeiter in Bezug auf Maschineneinsatz;...

Leitung der Personalabteilung (aktuell zwei Mitarbeiter); Beratung und Betreuung der Mitarbeiter, der Geschäftsleitung sowie der Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten;...

Sie übernehmen die Leitung und Weiterentwicklung unseres Personal- und Organisationsbereichs und sind damit auch zuständig für die Entwicklung von internen Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen;...

Fachliche und disziplinarische Leitung des 8-köpfigen Teams der Personalabteilung; Steuerung und Sicherstellung der operativen Personalarbeit; Impulsgeber*in und Ansprechpartner*in für die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende;...

Kompetent und eigenständig betreuen Sie einen definierten Mitarbeiterkreis (insb. Sales & Marketing) im Rahmen der operativen Personalarbeit, d. h. Beratung und Unterstützung der Führungskräfte sowie Mitarbeiter;...

Fachliche und disziplinarische Führung des ca. 20-köpfigen HR-Teams in der Unternehmenszentrale mit Fokus auf die gezielte persönliche und fachliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden; Impulsgeber und Sparring-Partner der Führungskräfte;...

Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Personalangelegenheiten; Organisation und Koordinierung von Personalentwicklungsmaßnahmen; Verantwortung für die Erstellung der monatlichen Verdienstabrechnung;...

Sie verantworten die strategische Ausrichtung einer modernen ganzheitlichen Personalarbeit und führen das Team des operativen Personalmanagements; Sie stellen die Personalplanung in Einklang mit unserer Vision, unseren Zielen;...

Kundenbetreuung vor Ort im Rahmen des großvolumigen Zeitarbeitsgeschäfts; Rekrutierung von Fach- und Hilfskräften für den Kundeneinsatz; Personalbedarfs- und Schichtplanung; Betreuung der Mitarbeiter während der Einsätze;...

Vertrauensvolle Betreuung, Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen individualen, kollektiv- und betriebsverfassungsrechtlichen Themen; Begleitung und Durchführung von Fokusthemen wie Fehlzeitenmanagement, Personalplanung;...

Sie leiten und gestalten das Amt für Personal und Organisation mit derzeit rd. 35 Mitarbeitenden; Sie wissen die rechtlichen Möglichkeiten in ihrem Verantwortungsbereich gewinnbringend einzusetzen; Sie entwickeln innovative Ansätzre;...

Vorantreiben von Initiativen in den Bereichen Recruiting, strategische Nachfolgeplanung, Talentmanagement, Employer Branding und Leadership Coaching; Entwicklung und Umsetzung einer HR-Strategie und -Struktur für den deutschen Markt;...

Du wirst die ersten Schritte zum Aufbau einer Personalabteilung in Deutschland fortsetzen und andere HR-Mitarbeiter betreuen; leitest den Talentakquisitions- und Rekrutierungsprozess für mehrere Gruppen;...

Als HR Manager / Teamlead (w/m/d) coachst und leitest Du ein HR Team von derzeit 5 Mitarbeiterinnen; Du arbeitest in einem globalen Team an den HR Prozessen der Zukunft mit; darüber hinaus übernimmst Du die lokale Umsetzung der globalen HR-Strategien;...

Du leitest das HR-Team unseres Instituts, bestehend aus Personalverwaltung, Personalentwicklung, Recruiting sowie Reisemanagement; berätst Institutsleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeits- und tarifrechtlichen Fragen und koordinierst;...