Stellenangebote für Personalreferent

Bewerbermanagement: Vorbereitung, Organisation, Betreuung, Durchführung und Nachbearbeitung von Einstellungsgesprächen; Mitarbeit bei der Personalauswahl;...

Sie beraten Führungskräfte und begleiten Personalmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, arbeitsvertraglicher und personeller Voraussetzungen; sind der Ansprechpartner (m/w/d) in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Themen;...

Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter/innen, Dienstleister (z.B. Zeitarbeitsfirmen, externe Lohnabrechnung) und Behörden in allen Fragen des Personalmanagements; Betreuung und Beratung der Führungskräfte;...

Recruiting (Personalauswahl, Kommunikation mit Bewerbern, Organisation von Vorstellungsgesprächen, Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Nachbereitung); Pflege der verschiedenen Ausschreibungsportale;...

Rekrutierung, Betreuung, Begleitung und Potentialentwicklung in den Bereichen Ausbildung, Praktikum, Studium und Traineeprogramm; Betreuung von Abschluss- und Projektarbeiten; Organisation und Begleitung von Ausbildungs- und Jobmessen;...

Abwicklung der gesamten Korrespondenz in Deutsch und Englisch; Protokollführung bei Sitzungen und Meetings; Erstellung von Präsentationen; Planung und Überwachung von Terminen; Reiseplanung (weltweit); Mitwirken in der Personalentwicklung;...

Beratung, Betreuung und Unterstützung unserer Führungskräfte und deren Teams in allen personellen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten; Rekrutierung von Fach- und Führungskräften;...

Sie unterstützen bei der Suche nach neuen Gesichtern – vom Recruiting über die Verträge bis zum Onboarding; Ihre Aufgaben bei aktuellen Mitarbeitern? Entgeltabrechnungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnisse;...

Bearbeitung aller administrativen Aufgaben vom Bewerbermanagement über das Vertragsmanagement, die Zeitwirtschaft, das Betriebliche Eingliederungsmanagement, die Betriebliche Altersversorgung bis zur Zeugniserstellung;...

Beraten und Betreuen der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen innerhalb eines definierten Betreuungsbereiches; Durchführen von Rekrutierungsmaßnahmen;...

Als Personalreferent steuern und begleiten den gesamten Personalprozess und beraten die Führungskräfte zu individuellen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Sie analysieren die personalwirtschaftliche Entwicklung, leiten davon die Hand;...

Durchführung des gesamten Bewerbermanagements von der Stellenausschreibung bis zur Bewerberauswahl in Zusammenarbeit mit den Führungskräften; Mitwirkung bei Mitarbeitergesprächen und des betrieblichen Eingliederungsmanagements;...

Fundierte Beratung, Schulung und Coaching der Führungskräfte eines Fachbereichs in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Umsetzung der HR-Strategie, Prozesse, Tools und Werte sowie Begleitung des Unternehmenswandel;...

Interner und externer Ansprechpartner zum Themenbereich Personalmarketing & Social Media; aktive Entwicklung von neuen und zielgruppenorientierten Werbe- und Personalmarketingaktivitäten; Planen und Durchführen von Personalmessen, HR-Events;...

Bearbeitung von administrativen Aufgaben rund um die Personalbetreuung – vom Eintritt bis zur Beendigung sowie Begleitung des On- und Offboardings von Mitarbeitern;...

Sie betreuen vollumfänglich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter während des gesamten "Lebenszyklus" in unserem Unternehmen von der Einstellung bis zum Austritt; gemeinsam mit einer Kollegin sind Sie erster Ansprechpartner (m/w/d);...

Gestaltung sämtlicher Aspekte moderner Personalarbeit als Generalist und HR-Profi; HR Business Partner für die Geschäftsführung und Ansprechpartner für Betriebsrat, Führungskräfte sowie für die Belegschaft; Personalcontrolling und Analysen;...

Verantwortliche und eigenständige Durchführung sämtlicher personaladministrativer Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung; Unterstützung des Bewerbermanagements im Recruitingprozess; Begleitung von On- und Offboarding Prozessen; Mitarbeit in HR;...

Personalabrechnung; Abrechnung der Reisekosten; Organisation von Fuhrpark, Kommunikationsmanagement und Beschaffung; Prozessunterstützende Arbeiten;...

Beratung, Betreuung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen HR relevanten Angelegenheiten; aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von strategischen und operativen Personalprozessen; Mitwirkung;...

Weitgehend selbstständige Betreuung von mittelständischen Mandaten schwerpunktmäßig aus dem Gesundheitswesen; eigenverantwortliche Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung; qualifizierte Beratung Ihres festen Mandantenkreises;...

Lead deep dive escalations and work with a broad group of internal stakeholders globally (e.g. HR, IT) to resolve complex issues on a daily basis; proactively identify process gaps and solve them globally using technology and processes;...

Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in personellen und arbeitsvertraglichen Fragestellungen; Sicherung des erforderlichen Fach- und Führungskräftebedarfs;...

Mitarbeit in der Personalbetreuung und -entwicklung; Übernahme von Personalmanagementaufgaben und Pflege von Dienstvereinbarungen; Weiterentwicklung von Digitalisierungs- und Social-Media-Projekten;...