Jobs als Personalreferent

Begleitung der Beschäftigten über den gesamten Employee Lifecycle; eigenverantwortliche Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung; Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen; Mitwirkung bei der Gestaltung von individual;...

Ansprechpartner der Geschäftsleitung und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen, Erstellung personalrelevanter Dokumente (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Vertragsänderungen u.a.), Betreuung des Bewerbermanagements, Personalentwicklung;...

Erster Anlaufpunkt für Führungskräfte bei HR-Themen; operative Betreuung eines definierten Bereichs innerhalb des Klinikums; Bearbeitung von arbeits-/betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen;...

Operative Umsetzung von HR-Aktivitäten in enger Abstimmung mit den verantwortlichen HR Business Partner/innen; Unterstützung bei der Durchführung von Recruiting-Maßnahmen; Realisierung von Personalmarketing-Aktivitäten für den Fachbereich (z.B;...

Sie entwickeln das Active Sourcing-Konzept zur Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung; mit Fachabteilungen und Marketing zusammen konzipieren Sie Kampagnen, und wählen eigenverantwortlich die passenden Kanäle für das Active Sourcing aus;...

Sie begleiten einen festen Mitarbeiterstamm aus unterschiedlichsten Tätigkeitsbereichen vom professionellen Onboarding über den gesamten Personalzyklus;Daraus ergeben sich vielseitige Aufgaben in der Personalgewinnung von Fach- und Führungskräften;...

Verantwortung für die ganzheitliche und proaktive Betreuung und Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte; aktive Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von internen HR-Prozessen sowie laufende Anpassungen bei gesetzlichen und;...

Betreuung der Mitarbeitenden vom Onboarding bis zum Offboarding; Durchführung von Bewerbungsprozessen und Führen von Vorstellungsgesprächen; Erstellung von Arbeitsverträgen, arbeitsrechtlich relevanten Unterlagen und Zeugnissen;...

Operative Verantwortung für die administrativen HR-Prozesse; Verantwortung und Pflege unseres neu eingeführten Zeiterfassungssystems; Erstellung und Anpassung von Vertragsunterlagen, Zeugnissen und Bescheinigungen; Management von Bewerbungsprozessen;...

Vorbereitung und Durchführung der Gehaltsabrechnung; Klärung von tariflichen, SV- und steuerrelevanten Fragen; Personalaktenführung; Bescheinigungswesen; Zeugniserstellung; Arbeitszeitmanagement; Prüfung von Dienstplänen; Personalstatistik; Mitarbeit;...

Als HR-Generalist (m/w/d) bearbeiten Sie das komplette Spektrum der operativen Personalarbeit vom Arbeitsvertrag bis zum Zeugnis; Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen werden von Ihnen kompetent in allen personalrelevanten Fragestellungen in Ihrem;...

Beratung & Betreuung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen – von der Einstellung bis zum Austritt; Umsetzung von Aktivitäten und Maßnahmen, einschließlich administrativer und organisatorischer;...

Sie gestalten und forcieren aktiv Lösungen und Konzepte innerhalb der Schwerpunkte Personalauswahl, Employer Branding, Personalbindung oder Personalentwicklung;...

Sie sind verantwortlich für die operative Personalbetreuung eines definierten Beschäftigtenkreises während des Arbeitsverhältnisses und klären arbeitsrechtliche Fragestellungen, beraten Führungskräfte und führen Mitarbeitergespräche durch;...

Unterstützung bei der operativen Umsetzung lokaler HR-Aktivitäten in den Bereichen Personalmarketing, -gewinnung in Abstimmung mit der Werkleitung und dem HR-Business Partner; Unterstützung bei der Durchführung von Recruiting-Maßnahmen;...

Durchführung des gesamten Einstellungsprozesses, von der Stellenausschreibung bis zur Stellenbesetzung in enger Abstimmung mit der jeweiligen Fachabteilung; Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter im Verantwortungsbereich in allen;...

Beratung und Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen; Verantwortung für den reibungslosen Ablauf der operativen Personalprozesse;...

Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen; Erstellung und Aufbereitung bereichsbezogener Kennzahlen im Rahmen des Reportings;...

Sie steuern einen modernen Rekrutierungsprozess von der Auswahl der Suchmedien bis zum Führen der Vorstellungsgespräche; Sie betreiben Active Sourcing und bauen unsere Bewerberdatenbank aus; in unserem Onboarding Prozess betreuen Sie neue;...

Als strategische*r Partner*in der Geschäftsführung beraten Sie zu allen wichtigen Personalthemen und treiben die Umsetzung voran; Sie beraten und unterstützen die Fach- und Führungskräfte der alsterdorf assistenz west in allen personellen;...

Beratung und Betreuung der Mitarbeiter (m/w/d) und Führungskräfte (m/w/d) ausgewählter Tochterunternehmen der CENTROTEC Industries zu relevanten personalwirtschaftlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Themen; Planung und Durchführung;...

Als Personalreferent (m/w/d) beraten Sie Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Fragen der Personalarbeit. Dabei stimmen Sie sich eng mit den Teamkollegen (m/w/d) des Personalservice und mit der Personalleitung ab; Sie steuern Recruiting-Projekte;...

Als HR Manager (m/w/d) stehst du unserem Management bei allen personalrelevanten Themen kompetent zur Seite; du bist verantwortlich für das Recruiting in deinem Betreuungsbereich und begleitest, steuerst und optimierst den gesamten Bewerbungsprozess;...

Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis; Mithilfe bei der Vorbereitung und Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse; Zusammenarbeit mit dem Finanz- und Rechnungswesen; Durchführen der operativen Personalarbeit;...

Verantwortlich für die termingerechte, qualitative Erstellung der monatlichen Entgelt-abrechnungen (Stammdaten, Bewegungsdaten) einschl. der nachgelagerten Aktivitäten; Erfassung bzw. Abstimmung der Fehlzeiten zwecks Datentransfer;...