Personalwesen Jobs: 850 Stellenangebote

Verfassen von Stellenausschreibungen und Auswahl geeigneter Medien zur Veröffentlichung; Bewerberkorrespondenz; Mitwirkung im Bewerberauswahlverfahren; Erstellen von Arbeitsverträgen und Personalunterlagen;...

Rundum-Betreuung unserer Mitarbeiter*innen vom Eintritt bis zum Austritt (u. a. Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen, Onboarding, Stammdatenpflege, Betriebliche Altersvorsorge);...

Selbstständige ganzheitliche Personalsachbearbeitung; Bearbeitung sämtlicher Personalvorgänge (u.a. Gehaltsabrechnung, Ein- und Austritte, laufende Fallbearbeitung); Erstellen von Statistiken, Auswertungen und Berichten;...

Zuständigkeit für die Personalentwicklung und Personalverwaltung in Deutschland, Österreich, und der Schweiz; Umsetzung konzernweiter, strategischer HR-Projekte in der betreuten Region (z. B. Talentmanagement, Leistungsbeurteilung);...

Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) von Fach- und Führungskräften zu Personalentwicklungsthemen; Betreuung und Weiterentwicklung unserer Personalentwicklungsinstrumente wie beispielsweise Mentoring, Coaching und das Jährliche Mitarbeitergespräch;...

Als HR-Experte unterstützen Sie bei der Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiter:innen; Sie übernehmen selbstständig allgemeine Tätigkeiten im Bereich der Personaladministration, wie z. B.: Verwaltung und Pflege der Personaldaten, Erstellung;...

Eigenverantwortliche operative Beratung der Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen für einen definierten Betreuungsbereich; Vorbereitung und Durchführung von personellen Maßnahmen;...

Dir obliegt die Einladung der Kandidaten zu den von Dir terminierten Vorstellungsgesprächen; Du fungierst als herzliche Visitenkarte unseres Unternehmens beim Empfang von Kandidaten und Mitarbeitern in den Niederlassungen;...

Übernahme Bewerbermanagement inklusive Erstellung und Schaltung von Personalsuchanzeigen, Durchführung der Bewerberkorrespondenz, Führen von Bewerberinterviews und Erstellen von Bewerberexposés zur Vorbereitung von Personalentscheidungen;...

Sie übernehmen eigenverantwortliche das Recruiting kaufmännischer und/oder gewerblicher Mitarbeiter (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Führen von Vorstellungsgesprächen etc.);...

Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen; Stammdatenpflege; Verwaltung von Personalakten, Arbeitszeitkonten, betrieblicher Altersvorsorge, Überstunden etc.; Bereitstellung von Daten für Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen;...

Sie sind neben der CFO-Vorständin der zweite vorgesehene Vorstand; Ihnen obliegt die gemeinsame Führung und Steuerung der Graf Recke Stiftung im System der Wohlfahrtspflege entsprechend dem diakonischen Stiftungszweck;...

Verantwortung für den gesamten Such- und Auswahlprozess zur Besetzung von Führungspositionen für unsere Kunden; aktives Projektmanagement; Formulierung der Stellenprofile und Anzeigentexte; Suche und aktive Ansprache potenzieller Bewerberinnen;...

Sparringspartner des Managements bei der Planung, Organisation und Umsetzung von (HR-)Unternehmensstrategien; zentrale:r Ansprechpartner:in für alle personalrelevanten Fragestellungen der Mitarbeitenden sowie Führungskräften und Betriebsrat;...

Eigenständige Betreuung und Steuerung des kompletten Bewerbungsmanagements von der Personalsuche bis zum Onboarding neuer Kolleg*innen; Erstellung von Stellenprofilen in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen;...

Sie beraten und vertreten selbständig unsere Mitglieder in allen Belangen des Sozialversicherungsrechts, Schwerbehindertenrechts, der Grundsicherung sowie des Entschädigungsrechts von der Antragstellung bis hin zum Widerspruchsverfahren;...

Als SAP Key-User kümmerst Du dich um das Customizing von Arbeitszeitmodellen, die Analyse systemseitiger Fehlermeldungen und deren Behebung, sowie die Beauftragung der SAP-Berater und die Koordination zwischen SAP-Basis, Beraterhaus und Fachbereichen;...

Als Allrounder in der Abteilung HR Services begleitest du den kompletten LifeCycle unserer Mitarbeitenden von der Vertragserstellung bis zum Zeugnis; du berätst kompetent unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen operativen Personalfragen;...

Termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie eigenständige Betreuung von Mandanten bei Fragen zur Entgeltabrechnung; Ansprechpartner (m/w/d) bei der Beurteilung von abrechnungsrelevanten Sachverhalten unter Berücksichtigung;...

Du hast immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeitenden und Führungskräfte und stehst ihnen unterstützend und mit einem Lächeln zur Seite; du kümmerst dich um Vertragsangelegenheiten, bist der Kontakt zu unseren Bewerbern;...

Beratung, Betreuung und Unterstützung von Führungskräften sowie eines definierten Mitarbeiterkreises bei personalrelevanten Fragestellungen; Durchführung von Personalmaßnahmen innerhalb des Betreuungsbereiches;...

Ansprechpartner*in der Kollegen und Kolleginnen in Personalfragen; Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung; Betreuung der elektronischen Zeiterfassung; Unterstützung bei der Bewerberauswahl; Ausfertigung von Arbeitsverträgen;...

Eigenverantwortliche Steuerung des Recruiting-Prozesses für die Gewinnung von Fach- und Führungskräften in allen Unternehmensbereichen; erster Ansprechpartner für die Fachabteilungen und externen Dienstleister;...

Beraten und Unterstützen von Führungskräften in Fragen der Personalplanung und -gewinnung für Verwaltungsleitungen sowie für den pastoralen Bereich; Steuerung, Überwachung und Durchführung von Recruiting-Prozessen in SF Recruiting (SAP);...

Steuerung, Überwachung und Durchführung von Recruiting-Prozessen und Sicherstellen der Einhaltung relevanter rechtlicher Bestimmungen, z. B. AGG, SGB IX, Datenschutz, MAVO, ABD;...