Personalwesen Jobs

Verantwortung für die operative Personalbetreuung; administrative Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt (Stellenbeschreibungen, Arbeitsverträge, Zeugnisse, Schriftverkehr etc.); Vorbereitung der monatlichen Lohn- & Gehaltsabrechnung;...

Sie unterstützen das Team HR Administration bei wichtigen Sonderthemen, die aufgrund der Corona-Pandemie zusätzlich aufgekommen sind und helfen uns damit, gut durch die Krise zu kommen;...

Koordination des gastronomischen Personals (Mitarbeiterpool und Fremdfirmen); Effiziente Personaleinsatzplanung in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen; Organisation der Bewerbungsprozesse für Aushilfskräfte;...

Personalbetreuung für einen definierten Beschäftigtenkreis vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter (m/w/d); Betreuung und Beratung der Fach- und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen;...

Strategische Verantwortung sämtlicher Personalentwicklungsthemen im Bistum Essen für die Berufsgruppen Verwaltung und Pastoral (ca. 1.000 MA); qualitative Beratung von Führungskräften in allen Fragen der Personalentwicklung;...

Sachbearbeitung von Personalangelegenheiten der sonstigen Beschäftigten (insbesondere der Praktikant/innen und Diplomand/innen sowie Erstellung von Statistiken) zu 75 %; Sekretariatsaufgaben des Personalreferats (u. a. Erstellen der Korrespondenz);...

In deiner Funktion wirst du schwerpunktmäßig die Themen Family@BCG, Urlaubsregelung, Career Track Changes und Mobility-Programme für das Consulting Team betreuen; du bist direkte Ansprechperson für Mitarbeiter/innen, HR Peers anderer Abteilungen;...

Betreuung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten und personalwirtschaftlichen Fragestellungen; selbstständige Vorbereitung und Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis;...

Sie sind verantwortlich für Personalbetreuung der Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen und sind Ansprechpartner für Ämter, Behörden, Sozial- und Versicherungsträger;...

Unterstützung in allen personaladministrativen Tätigkeiten; Vor- und Nachbearbeitung von Vorstellungsgesprächen; selbstständige Prüfung und Anfertigung aller anfallenden Bescheinigungen und Arbeitspapiere (Arbeits-/ Aufenthaltsgenehmigungen etc.);...

Unterstützung der Personalleitung in allen HR-relevanten Themen; professionelle Begleitung des gesamten Employee-Life-Cycles der Mitarbeiter; Impulsgeber für moderne HR-Instrumente; Erarbeitung und Aufbereitung wichtiger Personalkennzahlen;...

Unterstützung im Recruiting-Prozess, vom Verfassen der Stellenausschreibung über die Schaltung der Anzeigen und Prüfung von Bewerbungen bis hin zum Führen von Vorstellungsgesprächen;...

Entgeltabrechnung; Personaladministration und -betreuung; Pflege der Zeiterfassung; Bewerbermanagement; Bescheinigungswesen; Unterstützung der Personalleitung in Hagen als Ansprechpartner für Werksleitung, Betriebsrat und Mitarbeiter/innen vor Ort;...

Eigenverantwortliche Steuerung und Durchführung der HR-Kernprozesse in den Bereichen Onboarding, Betreuung und Offboarding; Betreuung der Mitarbeiter/innen in personalrelevanten Angelegenheiten; Bindeglied zwischen den Fachbereichen;...

Sie beraten, betreuen und unterstützen Mitarbeiter*innen und Führungskräfte zu sämtlichen personalfachlichen Themen und Fragestellungen; Erstellung von Arbeitsverträgen und -zeugnissen und Begleitung operativer Personalmaßnahmen;...

Pflege der digitalen Personalakte; Unterstützung im Bewerbermanagement; Unterstützung bei der Zeiterfassung; Mitarbeit bei Projekten (z.B. bei der Einführung einer digitalen HR-Management-Lösung);...

Aktiv Menschen von unserer Dienstleistung überzeugen & begeistern - am Telefon sowie persönlich vor Ort (Vertriebs- und Rekrutierungsgebiet im Tagespendelbereich); geschicktes Verhandeln und anspruchsvolle Gesprächsführung;...

Durchführung einer bedarfsgerechten Personalgewinnung; ergebnisorientierte Steuerung und Abwicklung des Recruiting Prozesses inkl. Active Sourcing; Unterstützung der Führungskräfte bei der Durchführung und Sicherstellung;...

Abwicklung und Umsetzung der gesamten HR-Administration; Dazu gehören z.?B. Bewerbermanagement, Einstellungen, Onboarding, Fehlzeitenmanagement, Personalmaßnahmen, Versetzungen, Austritte, Entgeltveränderungen, Zeugnisse;...

Umfassende Personalsachbearbeitung des gesamten Lebenszyklus unserer Mitarbeiter:innen von der Einstellung bis zum Austritt; Durchführung der monatlichen Lohn-, Gehaltsabrechnung mit DATEV Lodas sowie aller damit verbundenen Vor- und Nachbereitungen;...

Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern eines definierten Beschäftigtenkreises in allen Personalangelegenheiten (von der Abstimmung der Stellenanzeige für das Recruiting bis zur Erstellung des Zeugnisses beim Austritt);...

Vom Erstkontakt bis hin zur Einstellung, bist Du der/die erste Ansprechpartner/in für unsere Bewerber/innen; du führst Absprachen mit unseren Abteilungsleiter/innen durch, um ein aussagekräftiges Anforderungsprofil für die zu besetzende Stelle;...

Unterstützung in allen Personalangelegenheiten von der Stellenausschreibung über die Verwaltung bis hin zum Austritt unserer Mitarbeiter*Innenverwaltung von Bewerbermanagement und Zeiterfassung Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung;...

Sicherstellen einer hohen Zufriedenheit bei Mitarbeitern, Führungsteams und Agenturleitung mit den HR Services; Organisation des Anforderungsmanagements für das HR Team (Backlog regelmäßig priorisieren und weiterentwickeln);...

Mitwirkung bei der Erstellung des Soll-Stellenplans und der Budgetplanung Begleitung des jährlichen Zieleprozesses; Vorbereitung und Durchführen von Struktur- und Einzelmaßnahmen (Kündigungen, Aufhebungsverträge, Abmahnungen etc.);...