Stellenangebote für Personalwesen

Abwicklung aller administrativen Tätigkeiten von der Einstellung bis zur Auflösung des Arbeitsverhältnisses, wie z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Fortbildungsvereinbarungen und Arbeitszeugnissen;...

Fachliche Unterstützung in den Bereichen Personalbetreuung und -controlling; Personalcontrolling; Berichtswesen; Personalplanung; personelle und administrative Einzelmaßnahmen und Vorgänge im Bereich Personalbetreuung;...

Neukundenakquisition und Ausbau bestehender Kunden; nachhaltiger Kundenkontakt und Marktausbau; Mitarbeiterrekrutierung und Betreuung für den gewerblichen Bereich sowie für Facharbeiter; Gewinnung und Auswahl von Personal in enger Abstimmung;...

Als Talenthunter sind Sie auf der Jagd nach den besten Talenten für Ihren Betreuungsbereich; als Begleiter leiten Sie unsere Bewerber durch den gesamten Einstellungsprozess;...

Betreuung eines festen Mitarbeiterkreises während des kompletten Beschäftigungszyklus; Erstellung aller relevanten HR-Dokumente wie Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse etc; Pflege der Personalstammdaten und Führen der Personalakten;...

Als fester Ansprechpartner Deiner Kunden findest Du für die vielfältigsten Recruiting-Herausforderungen passende HR-Marketing-Lösungen; nimmst Stellenanzeigen und Werbematerialien genau unter die Lupe;...

Sie betreuen unseren Kunden, ein multinationaler Konzern in der chemisch-pharmazeutischen Industrie und bauen die Zusammenarbeit stetig weiter aus; Koordination und Steuerung sämtlicher Sourcing-Aktivitäten;...

Durchführung der Entgeltabrechnung für den zugewiesenen Mitarbeiter/innenkreis; Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen in allen entgeltabrechnungsrelevanten Fragestellungen (Steuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifrecht);...

Pflege der Mitarbeiter-Zeitkonten in der Personalsoftware; Erstellung der Stundenaufstellungen für die Lohnabrechnung; Anlage und Pflege der digitalen Personalakten; Bearbeitung des Posteingangs;...

Beratung und Betreuung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themenstellungen inklusive Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente;...

Verantwortung für die Konzeption, Umsetzung, strategische Weiterentwicklung und Evaluation von Personalentwicklungsinstrumenten und -prozessen (z.B. 360°Feedback, Karrierestufen, Auswahlkritierien für Führungskräfte); strategische Begleitung;...

Sie bearbeiten sämtliche administrativen Aufgaben im Bereich Personal. Dies erstreckt sich von der Führung der Personalakten über das Bewerberwesen bis hin zur eigenverantwortlichen Erstellung der Gehaltsabrechnungen für die Belegschaft;...

Erarbeitung von mittel- und langfristigen Bedarfsanalysen sowie Rekrutierung der Auszubildenden bis hin zur Gestaltung und Durchführung des Onboarding-Prozesses; Unterstützung, Betreuung und Beratung der Auszubildenden, Lernberater und Führungskräfte;...

Betreuung und Weiterentwicklung unserer Zeitwirtschaft; Vorbereitung, Erstellung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen; Pflege der Personalakten;...

Monatliche Abrechnung der Löhne für 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter; Betreuung der Mitarbeiter (m/w/d) am Standort in allen personalrelevanten Fragestellungen, inklusive Betreuung der Zeitwirtschaft;...

Entwicklung einer digitalen Lernstrategie und Integration dieser in die (digitale) Landschaft der DR.SCHNELL GmbH & Co. KGaA; Entwicklung digitaler Schulungen mit Einbeziehung der vorhandenen fachlichen Expertise im Unternehmen;...

Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer Mitarbeiter (m/w/d); Anlage und Pflege der Mitarbeiterstammdaten in der Personal-Software; Betreuung unserer Mitarbeiter (m/w/d) bei Anliegen zu ihrer Lohn- und Gehaltsabrechnung;...

Sie sind zentraler Ansprechpartner der Geschäftsleitung sowie der Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Themen; Sie bearbeiten und betreuen arbeitsgerichtliche Rechtsstreitigkeiten, auch vor Gericht;...

Ihr Tätigkeitsschwerpunkt liegt in der Bearbeitung aller relevanten operativen Personalthemen, insbesondere bei Personalbeschaffungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen wirken Sie aktiv mit;...

Als Business Partner beraten Sie das Management, die Führungskräfte und die Kolleginnen und Kollegen in allen Fragen rund um Personalentwicklung; Konzeption, Planung und Durchführung von nationalen und internationalen Personalentwicklungsmaßnahmen;...

Verantwortliche Übernahme der Entgeltabrechnung; Erstellung von Statistiken und Auswertungen; Ausstellung von Bescheinigungen und Zeugnissen;...

Verantwortung und kontinuierliche strategische Weiterentwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses sowie des externen Personalmarketings; Sicherstellen eines kontinuierlichen Bewerberzuflusses; Entwicklung, Formulierung und Platzierung;...

Disziplinarische und fachliche Führung des HR Shared Service Teams bestehend aus drei Mitarbeitern; Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte, Krankenkassen, Steuerberater sowie Ämter und Behörden etc.; Verantwortung für das Reporting an die;...

Beratung und Betreuung von Führungskräften sowie Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten Personalzyklus; Rekrutierung und Gewinnung neuer Talente durch bestehende Kanäle sowie die Identifizierung und Aufbau;...

Betreuung von gewerblich/technischen und kaufmännischen Kandidaten/innen im Rahmen von Gruppenoutplacement-Projekten; Unterstützung bei der Erstellung von Kandidatenprofilen und Bewerbungsunterlagen; Active Search für Fach- und Führungskräft;...