Stellenangebote für Personalwesen in Pforzheim

Kompetenter Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden in personellen Angelegenheiten; Personalbeschaffungsaufgaben und Bewerbermanagement; Bearbeitung von administrativen, organisatorischen Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeiter/;...

Als Personaldisponent / Recruiter (m/w/d) kümmerst Du Dich eigenverantwortlich um die Personalbeschaffung, schreibst Stellen selbstständig aus und besetzt diese; zudem führst Du Vorstellungsgespräche und übernimmst die Auswahl der Kandidaten;...

Sie beraten Führungskräfte und begleiten Personalmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, arbeitsvertraglicher und personeller Voraussetzungen; sind der Ansprechpartner (m/w/d) in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Themen;...

Vorbereitung und Pflege der Daten für die Gehalts- und Lohnabrechnung der Mitarbeitenden in Deutschland, Österreich und Osteuropa; enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern; Erstellen von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen;...

Individuelle Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte zu allen personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und tariflichen Fragestellungen innerhalb eines definierten Betreuungsbereichs sowie Umsetzung;...

Führung, Organisation und Steuerung der Teams von Business Partnern und Recruitern im Bereich Personalmanagement; verantwortlich für die inhaltliche und strategische Ausrichtung sowie für die Entwicklung und Umsetzung der Geschäfts- und HR;...

Optimierung, Steuerung und Pflege des globalen Learning-Management-Systems sowie des globalen Trainingskatalogs; Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des internen E-Learning-Systems;...

Verantwortlich für den kompletten Onboarding-Prozess am Standort; Organisieren des Bewerbermanagement; Erledigen der personaladministrativen Aufgaben (vom Arbeitsvertrag bis zum Zeugnis);...

Weiterentwicklung und Neugestaltung von Vergütungsbestandteilen sowie Arbeitszeitmodellen inklusive der dazugehörigen Prozesse; Ausarbeitung ganzheitlicher, wettbewerbsfähiger und innovativer C&B-Konzepte unter Berücksichtigung;...

Erstellung von Verträgen, Vereinbarungen, Korrespondenzen und allgemeinem Schriftverkehr; Erstellung und Pflege von Reports, Statistiken o. Ä.; Weiterentwicklung, Pflege, Auswertung und Korrektur unserer Zeitwirtschaft in ATOSS;...

Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung und Folgeaktivitäten in SAP-HCM sowie Suppport bei abrechnungstechnichen Fragen; konzeptioneller Aufbau und Weiterentwicklung des gruppenweiten HR-Berichtswesens;...

Eigenständige Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden des zugeordneten Betreuungsbereichs in allen Personalangelegenheiten; interne und externe Personalbeschaffung von Fach- und Führungskräften, ggf. in Zusammenarbeit mit externen Vermittlern;...

Eigenverantwortliches Durchführen von Recruiting- und Auswahlprozessen im Bereich Spezialisten und Führungskräfte sowie auf Executive Level; Verantworten des kompletten Projekterfolgs – methodisch, aktiv steuernd und nachhaltig: Kundenakquisition;...